香港薪俸稅介紹

1.含義

薪俸稅指香港地(dì)區(qū)對(duì)個(gè)人(rén)來(lái)自(zì)香港的(de)所得(de)征收的(d₽e)一(yī)種所得(de)稅。納稅人(rén)是(shì)在香港任職、受雇而取得(de)所得(de)的(de)個(gè)人(rén)。征稅範圍包括工(gōng)資Ω薪金(jīn)、假期補薪、傭金(jīn)、獎金(jīn)、酬金(jīn)、額外(wài)津貼、雇主免費(fèi)提供住所的(de)“租值”(相(xiàng)當于住房(fáng)租金↑(jīn)) ，以及任何人(rén)因運用(yòng)在公司任職、受雇而有(yǒu)權獲得(de)該公司的(de)股份，并因運用(yòng)或轉讓該↕權利而獲取的(de)收益。

2.評稅基礎

薪俸稅的(de)課征是(shì)以課稅年(nián)度內(nèi)的(de)實際入息計(jì)算(suàn)，并在該課稅年(nián)度先行(xíng)征收一(yī)™項暫繳薪俸稅，到(dào)下(xià)一(yī)年(nián)度評定該課稅年(nián)度應課繳的(de)薪俸稅後，已繳付的(de)暫繳稅先用(yòng)以抵消該筆(bǐ)稅款，如(rú)有≥(yǒu)剩餘則用(yòng)以抵消下(xià)一(yī)年(nián)度的(de)暫繳稅。暫繳薪俸稅是(shì)根據上(shàng)一(yī)年(nián)度入息減去(qù)免稅項目 後計(jì)算(suàn)，如(rú)上(shàng)一(yī)年(nián)度并非全年(nián)有(yǒu)入‍息，暫繳稅則根據該課稅年(nián)度全年(nián)的(de)估計(jì)入息減去(qù)免稅項目後的(de)計(jì)算(suàn)。

2.1薪俸稅-現(xiàn)時(shí)之免稅額概述

3.薪俸稅稅率

在香港，薪俸稅存在著(zhe)标準稅率和(hé)累進稅率兩種計(jì)算(suàn)方式。标準稅率為(wèi)15%，累進稅率分(fēn)五級，每級稅率分(fēn)别為(→wèi)2%、6%、10%、14%、17%，稅務局會(huì)選擇較低(dī)的(de)稅款額來(lái)征收薪俸稅。通(tōng)常标準稅率更适合高(gāo)收入人(rén)士，而累進↑稅率更适合中等和(hé)低(dī)收入人(rén)士。

4.報(bào)稅時(shí)間(jiān)及繳稅方式

香港是(shì)按年(nián)度報(bào)稅的(de)，課稅年(nián)度是(shì)從(cóng)每年(nián)的(de)4月(÷yuè)1日(rì)至次年(nián)的(de)3月(yuè)31日(rì)。通(tōng)常稅務局會(huì)在每年(nián)的(de)4月(yuè)份向香港公司下(xià)發《雇¶主填報(bào)的(de)薪酬及退休金(jīn)報(bào)稅表》，即BIR56A、BIR56B。

如(rú)雇員(yuán)須繳納或可(kě)能(néng)要(yào)繳納薪俸稅，稅務局一(yī)般會(huì)在同年(nián)☆5月(yuè)寄一(yī)份個(gè)别人(rén)士報(bào)稅表（BIR60）給納稅人(rén)，納稅人(rén)需要(yào)自(zì)行(xíng)申λ報(bào)薪俸稅，香港的(de)雇主沒有(yǒu)代扣代繳的(de)義務。

內(nèi)地(dì)按月(yuè)度預繳稅款，按年(nián)度（自(zì)然年(nián)）進行(xíng)彙算(suàn)清繳，綜合年(nián)度彙算(suàn)清繳的(d→e)時(shí)間(jiān)通(tōng)常在3月(yuè)1日(rì)至6月(yuè)30日(rì)之間(jiān)。內(nèi)地(dì)的(de)雇主則需要(yào)每月(yu☆è)代扣代繳雇員(yuán)的(de)個(gè)人(rén)所得(de)稅，将應納稅款從(cóng)雇員(yuán)工(gōng)資♠中扣除，并在每月(yuè)工(gōng)資發放(fàng)後向稅務機(jī)關繳納個(gè)人(rén)所得(de)稅。